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人力資源

培訓及發展空間

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1、培訓及發展空間
       享受針對性系統培訓,通過入職集中培訓、內部專業技能培訓、外部管理技能培訓、外出考察交流(參加中房學、中估聯行、全國估價協會等各種評估行業)等多種培訓方式,快速培養員工成管理人才或專業骨干。
 
2、公司為您提供廣闊的發展通道
管理序列:員工-部門經理助理-部門副經理-部門經理-技術總監、副總經理-總經理
評估序列:助理估價員-估價員-助理估價師/估價師-項目經理-資深估價師
專業序列:助理專員-專員-資深專員(開發、數據、行政、信息、技術、人力資源)
市場序列:助理專員-專員-資深專員;

3、績效管理
       公司建立了完善、規范的績效考核管理體系,在一定考核期內,公司通過制定有效客觀的考核標準和考核目標,對被考核者的工作表現和工作成果進行全面、科學地衡量和評定,并對考核結果進行合理運用以激發員工的工作積極性和創造性,提高員工素質能力和工作績效,促進公司與員工的共同成長。
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